Pflegedirektor für die Akutpflege (m/w/d)

Das Klinikum Mittelbaden (KMB) ist ein kommunales Gesundheitsunternehmen, welches zwei Kliniken mit mehreren akutmedizinischen Standorten und rund 720 akutmedizinischen Betten, medizinische Versorgungzentren (MVZ), Pflegeheime, ein Demenzcentrum, einen Ambulanten Pflegedienst, ein Palliativcentrum und ein Hospiz betreibt. Es wird von der Stadt Baden-Baden und vom Landkreis Rastatt getragen. Das KMB beschäftigt in den Akuthäusern, den MVZs, den Pflegeheimen sowie den Tochterunternehmen insgesamt rund 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung des KMB arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der medizinischen und der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen.
• Sie stehen den Pflegedienstleitungen, allen Pflegefachpersonen, den Hebammen und in Teilen dem Funktionspersonal vor.
• Sie organisieren Prozesse, Strukturen, Standards und Leitlinien im pflegerischen Bereich für eine optimale Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
• Sie tragen Verantwortung für die strategisch konzeptionelle sowie die operative Gesamtorganisation der pflegerischen Prozesse in den Kliniken in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Ärzten und anderen Berufsgruppen.
• Sie verantworten eine nachhaltige Weiterentwicklung der Pflege in Richtung Zentralklinikum
• Sie engagieren sich in der Entwicklung von innovativen Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften, insbesondere Pflegepersonal.
• Sie stellen die pflegerische Fort- und Weiterbildung sicher und sorgen für die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben bei der Erbringung von pflegerischen Leistungen.

Wir wünschen uns eine erfahrene Pflegedienstleitung 

• mit Führungserfahrung in einer verantwortlichen Pflegedienstleitung oder stellv. Pflegedirektion in einem Akutkrankenhaus
• mit einer strategisch und konzeptionell denkenden, sozialkompetenten, kommunikativen und organisationsstarken sowie durchsetzungsfähigen Persönlichkeit, die in dem komplexen System der medizinischen Leistungserbringung moderierend mit den Akteuren interprofessionell Lösungswege entwickeln und umsetzen kann
• mit Erfahrung in modernen Organisations-, Dokumentations- und Pflegekonzepten mit prozessorientiertem und wirtschaftlichem Denken
• mit Erfahrung in der zeitgemäßen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Teams
• mit wertschätzendem, respektvollem wie auch motivierendem Umgang mit Mitarbeitern
• mit dem Wunsch, den (zukünftigen) Lebensmittelpunkt in Mittelbaden zu sehen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Kinderferienbetreuung
• Zugang zu Wissensportalen und Fachliteratur
• Fort- und Weiterbildung